Comme régulièrement... Déjà...
24 heures c'est peu :-)
Ecritures
Ecritures d'avril...
Pourquoi je n'ai pas le temps d'écrire sur ce blog ? :-)
Les news de juin :)
Be engaged, pour faire bouger les lignes
Voici le moment du petit récapitulatif des articles que j'ai écrit sur BEEZ&CO en décembre 2012...
Là où il s'agît de la soirée de lancement du dernier livre de Sandra Reinflet : Je T'aime (maintenant)
Là où des femmes se questionnent sur l'images des femmes, en général, dans les médias et pose cette question : Can you really be what you can't see ?
Là où le consommateur est acteur et invente la consommation collaborative
Là où le café est connecté :)
Là où je partage le fait qu'il est important, je pense, de veiller à ce que nos paroles, nos pensées, nos actes comptent et contribuent à créer de la valeur.
Là où il s'agît des créatifs culturels et d'un sociologue qui s'y intéresse.
Là où je me demande si "être" de la génération Y est une question d'âge ou de comportement.
Là où l'on découvre LuckyLoc.com, nouveau concept qui permet de louer une voiture pour 1€.
Bonnes lectures... en espérant que votre curiosité sera titillée :)
OPENING OUT - Cabinet Conseil en Communication et Créativité by @aludv : Organisation Evénementielle / Communication interne et externe des entreprises (orale, écrite, sonore et vidéo) / Production, gestion et rédaction de contenus / Coaching d’entrepreneurs : Perfectionnement à l’expression orale et à la prise de parole en public / Management et Mise en avant des talents et du potentiel créatif des individus au sein des entreprises.
dimanche 6 janvier 2013
En 2013, serez-vous Barrières ou Moulins ?
"Quand les vents du changement soufflent, certaines personnes élèves des barrières, tandis que d'autres construisent des moulins."
Tombée par hasard sur ces vers d' Erico Verissimo, en ce début d'année... une bonne occasion de se poser la question... Est-on de ceux qui construisent le changement ? Acceptons-nous facilement le changement inhérent à la vie quand c'est à notre vie que le changement se propose ? Ces "vents du changement" ne sont-ils pas l'occasion d'utiliser notre créativité pour mieux rebondir jusqu'au prochain (changement) ? Et si c'était nous, les souffleurs de vents du changement :) ?
La nouvelle année est souvent l'occasion de prendre des décisions, des résolutions, de décider de changer, de se lancer des défis que nous respecterons... jusqu'à la première difficulté rencontrée... Et, si pour continuer malgré les obstacles, ce début d'an était l'occasion de nous constituer le "best of" des petites phrases qui nous aideront à réaliser ce que nous avons prévu de réaliser et plus encore ?
Pour encourager de nombreux élèves, j'imagine... Dorival Almeida Ferreira (Président de la faculté de Dom Bosco - Brésil) a dit :
"Quand vous décidez de faire quelque chose, il faut persévérer jusqu'au bout... Ne blâmez pas les autres pour ce que vous n'arrivez pas à faire, mais demandez-vous ce que vous pouvez faire ! "
Et enfin, pour en finir avec ces citations du jour (d'inspiration brésilienne :)), je partage avec vous celle de Joaquim Machado de Assis :
"La minute qui passe n'a pas d'importance. Sur le plan temporel, seule compte la minute qui vient."
Voilà de quoi partir à l'aventure pour cette belle et nouvelle année qui commence et relever tous les défis qu'elle nous proposera avec courage, détermination et créativité !!
Je vous souhaite de créer et de construire tous les moulins qui seront nécessaires à votre épanouissement et de persévérer même si des barrières se mettent sur votre chemin !!!
Happy New Year !!!
source image : routard.com
dimanche 23 décembre 2012
Etes vous un mobil-film maker ?
Si oui, si votre smartphone vous rend créatif... et bien pourquoi ne pas participer au concours organisé par le Mobil Film Festival.
En effet, vous pouvez, jusqu'au 7 janvier, envoyer votre mobil-film ( durée 1 minute ) et peut-être bénéficier d'une bourse de 15000 € pour réaliser votre court métrage !
Et même si ce n'est pas pour l'argent, c'est une bonne occasion de laisser libre court à sa créativité, non ?
Le mobil-film est aussi un moyen de participer facilement à des actions constructives. Comme nous y invite régulièrement Tiffany Shlain. Personnellement, je suis fan :) et j'en ai déjà parlé sur La Globospère BEEZ&CO ici, ici et ici !!!
Avec cette vidéo, elle nous propose de clamer notre "Interdépendance". En effet, les êtres humains ne sont-ils pas tous reliés les uns aux autres ? Et n'est-ce pas donc un moyen naturel de propager les bonnes actions ?
Et justement en parlant de "bonnes actions", elle encourage à témoigner et à partager notre "engagement" à faire... To be a part of something bigger ! ( avant qu'il ne soit trop tard...)
lundi 10 décembre 2012
Un peu de tendresse dans un monde de...
Connaissez-vous “l’endroit le plus chouette
d’internet” ?
Je l’ai découvert, il y a peu, partagé sur le
mur Facebook d’une de mes “amies” et cela n’a pas été sans me re-connecter avec... les “free hugs campaign”?
Vous vous souvenez certainement de cette vidéo avec cet homme seul, dans la rue, brandissant une pancarte proposant des “calins” gratuits.
Interdites au depart (mais les petitions
ont fait évolué la loi) les campagnes de free hugs sont devenues un phénomène
mondial.
Souvenez-vous...
Cette video a été vue par plus de 73 millions de personnes. Ces campagnes, ont donné naissance à une organisation.
Alors, si vous avez envie de retrouver l'esprit "free hugs"... Cliquez sur The Nicest Place on the Internet et vous découvrirez des personnes, comme vous et moi, seul, en bande, en couple, entre copains, vous témoigner de l’affection en vous faisant un hug via webcam, smartphone, interposé.
J’ai trouvé cette idée chouette, car même si cela est virtuel, ça
marche ! Passez quelques minutes à regarder ces témoignages de “bienveillance
envers autrui”, et là devant votre écran c’est vous qui les recevrez, et vous
verrez, à moins que vous soyez vraiment hyper de mauvaise humeur (!), je suis
presque certaine que vous sourirez parce qu’un peu touché(e) par l’idée que
nous sommes tous capables de juste prendre quelqu’un dans nos bras, même un
inconnu, pour le réconforter ou lui faire sentir qu’il compte parce qu’il est un
“être humain”.
En tout cas sur moi ça a pris ! Tout
comme j’avais “huggé” un gars dans les rues de Copenhague, il y a quelques
années, j’ai aimé voir sur mon écran tous ces gens “ordinaires” ouvrir leurs
bras vers “l’Inconnu”.
jeudi 6 décembre 2012
Be engage, pour faire bouger les lignes
Décider de faire du
conseil aux entreprises, c’est décider de rester curieux(se) de tout, pour
toujours comprendre au mieux l’univers de la personne, ou l'entreprise, pour qui l’on intervient.
Pour ma part, au-delà de se "cultiver", s’engager, donner
du sens à son action est primordial, c’est une des raisons pour laquelle, comme
vous le savez, je m’investie au sein du projet BEEZ&CO, Le Business sous un autre regard.
Sans oublier de relayer ce que d’autres font aussi pour encourager la réflexion,
Osons La France ou TEdxParis.
Comme je le fais régulièrement sur ce blog, voici
quelques uns de mes derniers écrits pour BEEZ&CO :
Au sujet de Tiffany Shlain, dont je mentionne souvent les actions,
et tout partucilèrement ces dernières semaines, la mise en ligne de 2 de ses
films Engage et Brain Power.
Au sujet de New-York…
Au sujet de l’innovation technologique et de comment elle fait aujourd’hui partie de nos vies, jusqu’à nous
permettre de nous “prendre” pour des “super héros” !
Au sujet du phénomène des “Pigeons” sur la
toile, quand il a commencé et quand il s’est arrêté.
Au sujet de l’importance de faire de ses difficultés apparentes, une force intérieure.
Au sujet de jeunes entrepreneurs dynamiques, Beloola :
Bonne lecture !
Un petit tour dans la nature...
Je vous le disais dans mon précédent billet, j'aime mon métier parce qu'il me permet de voyager dans tous les univers !
Des élections TPE au verger, il n'y a qu'un pas...
C'est Hors Format, société avec laquelle Opening Out collabore régulièrement, qui produit cette série pour Le Conservatoire Régional des Vergers de la Région Nord-Pas de Calais et ici c'est pour "la voix" du film que nous sommes intervenus...
L'occasion pour moi de remercier Sébastien pour sa confiance, réciproque, car oui Opening Out fait aussi appelle aux services de cette jeune société dynamique pour certaines de ses prestations !
Sans plus attendre, je vous laisse visionner cette vidéo pour enfin savoir "Comment faire une greffe en écusson" !
Et ici encore un autre exemple de voix féminine, toujours pour Hors Format, cette fois-ci pour un organisme de retraite, quand je vous dis que je voyage d'un univers à l'autre...
Les enregistrements et mixages de ces films ont été réalisés au studio Pour Une Poignée Pixels.
Voici un épisode de : « Je vous parle de quelque chose que je ne vous dis pas, mais avec humour ! »
Le saviez-vous en ce
moment c’est les élections TPE ! Les quoi ? Les élections pour les
Très Petites Entreprises. Pour la première fois en France,
tous les salariés des entreprises de moins de 11 salariés vont pouvoir voter
pour un syndicat et être représenter au niveau national, ce qui n’était pas le
cas jusqu’à maintenant…
Bon oui, je l’avoue je
suis assez calée sur la question parce que Opening Out a concocté pour un des
syndicats éligibles à ces élections, 2 petites d’animations didactiques ayant
pour but d’expliquer le fonctionnement des élections et encourageant à voter
pour le dit syndicat…
Et bè non… je ne vous
montrerai pas ces films, pas que je ne veuille pas le faire, au contraire, je suis même fière de ce que nous avons proposé et réalisé… mais il semble encore que, parfois, en France, on colle un peu vite des étiquettes… non ?
Même si rappelons-le, nous
les professionnels de la "communication" : dans la réalité, nous assurons la
communication de nos clients et non la notre. Sans oublier, également, que les communicants peuvent choisir de ne pas "travailler" à la diffusion de certains messages pour ainsi respecter leurs convictions personnelles et les limites qu'ils se sont fixées, (et ne jamais les franchir) bien entendu ! (ces propos n'engagent que moi)
En tout cas, il y a des syndicats
apolitiques, sachez-le… ( indice )
Alors donc… Si vous êtes
salarié dans une TPE de moins de 11 salariés et ce depuis au moins le 31
décembre 2011 et que vous souhaitez savoir en quoi consiste cette élection (parce
que finalement c’est le message de base le plus important), et bien, sur le site du gouvernement vous trouverez tous les renseignements.
Un regret ?
Oui : avoir juste entendu une fois, sur France Inter, le message officiel
du gouvernement incitant à voter pour ces élections… Oui, en même temps, je ne suis pas, entrain d’écouter la
radio en non stop, ou sans arrêt
devant la télévision... Je n'écris pas non plus ce billet pour dire qu’il
faille absolument se syndiquer (quoique
pour avoir découvert de l’intérieur toutes les actions de fond menées au
quotidien pour les droits de tous, je pense que la plupart d'entre nous avons une
conception très limitée de tout ce qui est accomplit par les syndicats)... Cependant il est peut-être bien de souligner que pour avoir le choix (et décider de voter,
ou pas) il aurait sans doute été plus pratique que les personnes concernées, presque 5 millions de personnes finalement, en
entendent parler davantage. Mais bon, là je m’emporte, c’est mon côté
« déléguée de la classe » qui ressort… désolée.
Quoiqu’il en soit je suis
ravie d’avoir accomplie cette mission très riche humainement, face à des
interlocuteurs très « open mind » comme l’on dit, avec qui ce fut un
réel plaisir de travailler ! Et pour qui d'autres films sont en préparation...
Je l’ai déjà dit mais
tant pis, car j’aime à le répéter, avoir l’occasion, comme je l’ai, de rencontrer
les univers de mes clients, qui officient dans des domaines si différents les
uns des autres, est un cadeau, un moyen formidable d’apprendre sans cesse et de
garder ses capteurs toujours en éveil. #jaimemonmétier
Ah ! Oui, le vote est ouvert par correspondance ou sur internet jusqu’au 12 décembre.
Si vous désirez en savoir
un peu plus encore sur les élections TPE, Widoobiz (la radio des TPE, PME, cela tombe
bien) à consacrer 2 émissions sur le sujet, il y a quelques jours, l’une avec un représentant syndical et un chef d’entreprises et l’autre avec Mr le Ministre du travail.
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