OPENING OUT - Cabinet Conseil en Communication et Créativité by @aludv :
Organisation Evénementielle / Communication interne et externe des entreprises (orale, écrite, sonore et vidéo) / Production, gestion et rédaction de contenus / Coaching d’entrepreneurs : Perfectionnement à l’expression orale et à la prise de parole en public / Management et Mise en avant des talents et du potentiel créatif des individus au sein des entreprises.
Oui, je fais partie de ceux qui pensent que le bonheur au travail et en entreprise... C'est possible !
C'est une thématique qui me tient particulièrement à coeur, parce qu'être heureux c'est l'essentiel, n'est-ce pas ? Et il n'est pas rare que lors de mes interventions en entreprise je sensibilise mes interlocuteurs sur le choix que nous pouvons tous faire : être heureux, même au boulot :)
Florence Servan-Schreiber en a fait sa spécialité, sa mission, et invite les dirigeants à faire rentrer la "science du bonheur" en entreprise. « La psychologie positive se concentre sur ce qui marche dans la vie d'un individu, ses points forts plutôt que sur ses faiblesses, son anxiété, son stress... Le bonheur attire le succès, ce n'est pas le succès qui attire le bonheur. Un salarié optimiste est plus chanceux qu'une personne défaitiste. Il réussit mieux sa vie professionnelle. »
Et je vous invite à lire un des articles sur le sujet, que j'ai rédigé pour le magazine de Spotwork, en cliquant ICI :)
Le bonheur au travail est possible aussi quand les entreprises ont fait le choix de "changer la hiérarchie, faire confiance aux salariés, supprimer les contrôles, la paperasse inutile… "
Martin Messionnier a décidé de réaliser un film afin que ceux qui oeuvrent au sein de ces entreprises "libérées" puissent témoigner et nous montrer que leur réussite est une réalité.
Alors oui, il est possible d'innover, de penser d'autres organisations du travail qui conviennent à la diversité des hommes et d'adapter le modèle du fonctionnement de nos entreprises pour que le plus grand nombre de personnes y soient heureuses et s'y réalisent pleinement. "Le bonheur au travail" sera un film témoignage pour partager ces méthodes avec tous.
Et comme je suis convaincue que cette initiative est "nécessaire"... J'ai décidé de soutenir la production de ce web documentaire. Et vous ? L'aventure vous tente aussi ? Si vous souhaitez contribuer au film "Le bonheur au travail" il faut juste cliquer ICI ! On se retrouve dans les listes des contributeurs ? ;)
Ça c’est imposé à moi comme une évidence… Il fallait que je
fasse un billet sur le film, sur Ce film… sur LE film « La vie
d’Adèle ».
Déjà, même avant de voir le film, la « communicante »
que je suis ne pouvait qu’être interpellée par le buzz autour du film. Le
« bad buzz », même, pourrait-on dire… Il vous suffira de « googleliser »
pour tomber sur les tonnes d’infos qui circulent sur le sujet.
Avant même la Palme d’or à Cannes, les techniciens qui
révèlent les conditions de travail, puis l’interprétation des propos des 2
comédiennes principales… La « guerre » médiatique autour de ce film a
envahi la toile, les journaux… Comment trouver l‘envie d’aller voir un film où
le réalisateur est décrit comme un tyran ? Il est vite fait de se dire que,
même si le film est grandiose, s’il a été réalisé dans de mauvaises conditions,
pourquoi le cautionner en lui accordant 3 précieuses heures de notre vie ?
Mais, j’ai pour habitude de ne pas me laisser influencer par
le regard des autres et, autant que possible, de me donner les moyens de me
faire ma propre opinion.
Pictanovo, structure pour laquelle
je travaille régulièrement,
a coproduit ce film et j’ai donc été invitée à l’avant–première à Lille,
vendredi dernier. Allais-je donc y aller ? Sans le savoir encore, j’ai
réservé 2 places, au cas où…
Pour côtoyer Pictanovo, depuis plus de 15 ans, et avoir, du temps où je travaillais
dans la production audiovisuelle, assisté aux comités de lecture de cette
structure qui accorde, ou non, les aides à la production, je savais que souvent
les aides accordées aux longs métrages sont la plupart du temps amplement
justifiées.
Pour ma part, de ce réalisateur je n’avais vu que
« L’Esquive » tardivement, en dvd, et j’avais passé un moment
interpellant, et apprécié ce cinéma « vérité ».
Avec mes 2 places réservées, j’ai alors proposé à des
ami(e)s de m’accompagner et là, personne n’était disponible, et, plus, certains
m’ont confié ne pas vouloir y aller à cause de tout ce qui s’était dit sur le
film…
Mais j’aime pas aller toute seule au cinéma, moi ! Alors j’ai
regardé la bande annonce...
et j’ai eu envie d’en découvrir plus.
Le « hasard » a fait que finalement une de mes
amies avait réservé aussi… Youpi, nous allions partager ce moment !
« La vie d’Adèle »… Alors Oui ! Nous sommes DANS
la vie d’Adèle pendant 3 heures, totalement immergés, un peu voyeurs même,
parfois. Adèle, en plan serré quasiment tout le film, remplit l’écran et nous
fait vivre toutes ses émotions.
Les scènes de sexe… sont longues, ou plutôt durent aussi longtemps
que dans la vraie vie.
Je l’avoue, je me suis demandée pourquoi, quand elle fait l’amour avec son
petit ami au début, on est «obligé» de constater que le sexe de son
partenaire est en érection.
Et pourquoi la première scène d’amour entre les 2 femmes (qui dure 7 minutes,
mais ça je l’ai su après) vous impose de regarder 2 êtres faisant l’amour et
jouissant sans cesse comme si vous étiez dans la pièce avec elles. J’ai entendu
des personnes quitter la salle à ce moment-là, et, au fur et à mesure de la
scène, les gens riaient, mal à l’aise, je présume.
Après, il est vrai que, sans être experte en relation
homosexuelle féminine, j’ai eu l’impression (et les lesbiennes qui sont
intervenues sur le sujet l’ont confirmé) que la chorégraphie de ces ébats
amoureux s’apparente davantage à un fantasme masculin qui visualise 2 femmes en
train de faire l’amour qu’à des images fidèles à la réalité. Mais pourquoi
penser à tout cela en les regardant ?... Parce qu’on n’a tellement pas l’habitude de
voir des scènes de sexe aussi longues au cinéma, et encore moins entre 2
femmes, parce que j’ai pensé à toutes mes amies comédiennes qui m’ont confié
combien cela pouvait être difficile d’être ainsi, nue devant toute une équipe
technique (mais à priori en entendant Adèle Excarchopoulos, sur France Inter, elle a trouvé ça fun), parce qu’il est difficile de regarder 2 personnes faire l’amour
aussi longtemps, si l’on n’a pas des tendances voyeuristes, sans forcer son
cerveau à analyser la situation pour sortir de l’émotionnel …
Mais, tout comme ce réalisateur nous montre que, comme dans
la vraie vie, ses personnages mangent parfois la bouche ouverte, il nous montre
que lorsqu’ils prennent une douche ils se nettoient vraiment, même entre les
fesses…
Et je me suis dit, quand la lumière s’est rallumée que ces
moments là n’étaient pas indispensables… Mais 4 jours après, je me dis que non,
ils ne sont pas « indispensables », mais ils sont un choix
artistique, un choix qui nous permet vraiment de rentrer dans la vie d’Adèle,
d’y croire, tant aucun détail ne nous échappe… Et oui, dans la vraie vie les
gens font l’amour plus de 2 minutes…
Il y a les scènes de sexe, ok, mais il y a tout le reste, où les acteurs ont un jeu criant
de vérité, où l’on rit, où l’on est au bord des larmes, où l’on est mal à
l’aise… Comme eux.
Les 2 comédiennes affichent une complicité rarement perçue
au cinéma. Léa Seydoux est tout à fait crédible dans ce rôle de lesbienne un
peu masculine, artiste peintre (allant jusqu’à prendre des cours de dessin). Ce
film a été préparé quasiment sportivement par les comédiens… Mais par dessus
tout… Adèle Exarchopoulos, qui crève l’écran pendant 3 heures, est juste… J’ai
pas de mot… Excellente, incroyable, monumentale… Je devinais ce que son
personnage pensait juste par ce que je voyais dans son regard… C’était juste
saisissant… troublant…
Alors, le film a sans doute été éprouvant, je n’en doute
pas… Parfois difficile pour les comédiens et les techniciens… Cependant, ne pas
aller le voir parce que vous n’avez pas envie de cautionner les méthodes de
travail de ce réalisateur (et c’est votre droit) vous privera de voir un des
films qui comptera, je pense, dans l’histoire du cinéma et peut-être même de
notre société… Cela vous privera aussi de découvrir le talent d’Adèle
Exarchopoulos. Et aller le voir, ce sera aussi soutenir toutes les personnes
qui ont contribué à ce film, et pour que, s’ils ont souffert à le faire, ce ne
soit pas en vain.
Et vous le verrez (j’espère), ce film nous parle aussi tout
simplement, d’amour, de passion, d’homophobie, de préjugés, de la difficulté de
s’accepter tel que l’on est et de croire en soi, même si notre entourage nous
imaginait autrement que ce que nous sommes…
J’aime ce personnage qui veut « juste » être
institutrice au milieu de cette bande d’artistes-intellos, parce que, pour elle, le plus important c’est que les jeunes apprennent à lire et à découvrir la littérature.
J’aime la mise en évidence subtile, dans leur couple, d’une qui accepte l’autre
telle qu’elle est, sans condition, alors que l’autre la pousse à « se
réaliser » dans quelque chose qu’elle n’a pas besoin de faire, juste pour
qu’elle soit «artiste» à son tour…
C’est un film qui nous parle de la vie, la vraie… Et
« Adèle » est avec moi depuis vendredi, son authenticité et sa
sincérité m’accompagnent au quotidien, au point que je pense que nous avons
sans doute tous une part « d’Adèle » en nous,… Vous savez c’est l’endroit
où l’on ne triche pas avec soi-même.
Alors pour être certaine de pouvoir la
retrouver quand cela sera nécessaire, je vais, de ce pas, enrichir ma bibliothèque
avec « Le bleu est une couleur chaude » de Julie Maroh qui a inspiré
le film.
Et j'espère, que vous soyez plutôt Sartre ou Bob Marley, que
ce film vous touchera de manière positive, comme il l’a fait pour moi.
Pictanovo, né de la fusion du CRRAV et de Pôle Images, accompagne et co-finance la communauté de l'Image de la région Nord-Pas de Calais. Et j'ai la chance, avec Opening Out, t'intervenir régulièrement pour cette structure pour laquelle il est bon de travailler ! Car travailler pour une structure quand on vous fait pleinement confiance, n'est plus un travail mais du plaisir :).
Je vous avais d'ailleurs déjà parlé icid'une de mes précédentes missions pour Pictanovo (à l'époque encore Pôle Images).
Il y en a eu d'autres depuis :
En novembre dernier avait lieu la première édition du concours Protopitch, un concours pour les projets innovants dans les industries créatives. Ce concours organisé par Pictanovo permettait à 6 finalistes de pitcher leur projet en public et devant des professionnels. Et... Qui a préparé les équipes à leur intervention en public ? Opening Out ! Ça a été une merveilleuse aventure. J'adore mon métier, tant il me permet de rencontrer des personnes, des projets, des idées toutes plus différentes et créatives les unes que les autres !
6 équipes, 6 projets... mais plus que de longs discours... regardez la vidéo (concoctée par Opening Out et RVidéo)
Vous pouvez aussi découvrir 2 de ces projets en cliquants Ici et Ici.
Depuis avril dernier... Pour Pictanovo, Opening Out intervient pour Le Challenge Jeunes Talents, cette fois-ci depuis le début de l'aventure ! Et encore une fois, quelle chance de mettre en place et coordonner un concours qui met en lumière les jeunes talents dans les domaines de l'image et des nouvelles technologies !
En septembre prochain, lors de la journée annuelle de Pictanovo, 9 finalistes, parmi les 20 nominés, pitcheront leur projet en public (après quelques séances de coaching par Opening Out). Mais en attendant ce grand jour, jusqu'au 31 août les internautes élisent leur projet préféré ! Vous voulez soutenir la jeunesse et voter aussi ? Alors cliquez et votez Ici etIci! Et pour découvrir tous les projets, qui nous montre à quel point ces jeunes talents ne manquent pas d'idées, et suivre l'aventure... Suivez le blog du Challenge ! You can also follow the twitter and like the facebook page :)
Et pour Pictanovo, la page Facebook c'est ici et le twitter là !
Après ? Déjà au programme, l'intervention de Opening Out parmi les tuteurs de DOCU REGIO pour soutenir les producteurs de documentaires sélectionnés à peaufiner leur pitch (en anglais pour certains) et à le présenter devant une dizaine de chaines de télévision...
Vous l'aurez compris, j'aime mon "travail" surtout quand il consiste principalement à mettre les talents en valeur !!
A priori, il semble qu'il m'a fallu... 4 mois pour retrouver le temps de papoter ici !
Evidement c'est parce que je papote ailleurs...
En cette période estivale, le rythme ralenti un peu et avant de faire LE break, je m'en vais partager avec vous quelques unes de mes aventures professionnelles, toujours (en tout cas je vais tout pour) en accord avec mes convictions... en espérant pouvoir tenir cette décision même quand l'activité sera à nouveau dense !
Alors oui, j'écris régulièrement sur le blog BEEZ&CO, puisque je fais partie des initiatrices du projet, mais je vous en ai déjà parlé ici, ici, ici, ici, ici, ici, ici et ici !
Ces 4 derniers mois mes envies de partager ont fait naitre des articles sur...
Et le mois de juin a aussi été pour l'équipe BEEZ&CO l'occasion de préparer La Journée BEEZ&CO - 2ème édition, qui a eu lieu le 2 juillet dernier, avec pour thème : L'E-CO-SYSTEME créateur de valeur pour nos organisations ?
En attendant de vous faire découvrir les vidéos de cette 2ème édition de La Journée BEEZ&CO, je partage ici avec vous les impressions de ceux qui avaient participé à la 1ère édition (un merci en particulier à Sébastien de Hors Format qui a mis les moyens à disposition pour le montage de cette vidéo).
Et parce qu'il est important de ne pas oublier que l'on accomplie rarement les choses tout seul, je profite de cette petite bafouille pour remercier mes comparses sur cette aventure : Marie-Anne, Karine, Aurélie et Caroline, sans oublier Loren (qui nous rejoint au sein de l'équipe d'animation) et Matthieu qui a été plus que présent et efficace dans l'organisation et la réussite de cette journée !
Est-ce sans doute parce que je suis sur plusieurs fronts en même temps que je n'arrive pas à trouver le temps de partager plus d'infos sur ce blog... Pourtant la liste des sujets et articles à rédiger s'allonge... Mais j'ai besoin, je l'avoue, d'un minimum de sommeil :)
En attendant... Voici un petit récapitulatif des articles que j'ai écris pour BEEZ&CO :
Je pourrai très bientôt mettre en ligne quelques vidéos d'une de mes dernières missions et partager avec vous un grand projet dans lequel Opening Out s'investie grandement ! Mais tout vient à point pour qui sait attendre :)...
Investissement important aussi et toujours pour "BEEZ&CO, Le Business sous un autre regard" où je me régale à écrire régulièrement des articles sur de nombreux sujets et, vous le savez déjà, diversité est pour moi synonyme d'enrichissement !
Depuis début janvier sur le blog de BEEZ&CO...
Je vous ai présenté de jeunes entrepreneurs, qui font partie de ceux que j'ai eu la chance d'accompagner récemment, les créateurs de Fresc.
Je me suis interrogée sur Google, qui nous accompagne au quotidien et "numérise" l'histoire.
Et comme chez Opening Out, on sait aussi travailler la, les, sa Voix... naturellement on intervient vocalement sur les projets de nos partenaires :) - (Ici pour Hors Format chez Pour Une Poignée de Pixels)...
La musique est un
“phénomène supernaturel universel”, c’est que que nous dit la Voix-off de cette
vidéo…
Et, c’est effectivement ce que l’on peut se dire quand il arrive
que l’émotion nous
envahisse, malgré nous, à l'écoute d'un bon morceau de musique…
D'ailleurs je le pense, pour ma part, la musique est vitale. Elle nous permet bien souvent d’ouvrir nos champs créatifs…
Et toute
cette créativité…A, dirait-on, inspirée cette société suédoise, dont le nom est
“Pause” (ça ne s’invente pas :)), qui a créé le cercueil musical !!!
C’est grâce à Cédric, qui a partagé cette information sur les réseaux sociaux, que j’ai appris la
nouvelle !!!
Imaginez… Votre dernière
demeure équipée d’enceintes qui vous permettront d’écouter de la musique quand
vous serez de l’autre côté… Chouette ! Vous pourrez préparer votre playlist
favorite… Et encore plus chouette, les personnes qui viendront se receuillir
sur votre tombe, pourront savoir quel morceau est à l’écoute 6 pieds sous
terre. Et encore plus de plus : vos visiteurs pouront ajouter des morceaux à votre playlist ! Soyez donc
rassurés vous n’écouterez pas les
mêmes morceaux pour l’éternité… et surtout : plus aucune peur de rater, même
après votre “départ”, les nouveautés musicales ! Le tout alimenté par des
panneaux solaires…
Blague à part… Je vous
partage tout cela car cette possibilité de cercueil musical m’interroge, doit-on vraiment tout inventer ?… D’autant plus que le CataCombo Sound System ne coute que la
bagatelle de 23500 € :)
Alors, allez-vous vous laisser
tenter par cette "innovation"?
Ce petit clin d’oeil aura
peut-être eu la mission de nous rappeler que la vie est courte et qu’il faut en
profiter pour être créative(ve) maintenant :) sans oublier de le faire en
musique !!!